RECRUIT採用情報

社員の声

1999年入社 BPO事業部 佐久本 由美

子育て中でも、仕事と家庭の両立ができる。

 入社のきっかけは合同企業説明会です。担当の方が、ハキハキとされていて好印象を持ちました。実際、入社してみると女性が多く、長く働いている方が多いので働きやすさを実感しています。女性だと、就職後に結婚や出産、子育てがありますがスピアは、仕事と家庭の両立ができる会社だと思います。子育て中の社員も多く、先輩もいますので相談しあう事もあります。また、子育てが落ち着いて再就職される方もいますので、女性にとって働きやすい会社だと言えますね。

社員同士が気遣いあえるのがスピアの社風。

 現在は、入力業務の準備や完成後のチェックが主な業務です。繁忙期に締切通りにキチッと納品完了できると、達成感に満たされます。やりがいを感じますね。忙しい時にこそ助け合う社風がスピアの良さとも言えます。今後の目標なのですが、私もキャリアは18年になりました。昨年は衛生管理士の資格を取得しました。スピアでは関連する資格取得も奨励しているので、今後も仕事に関する資格を取得していきたいなと思っています。

2017年入社 BPO事業部 第一課 天願 芽吹

ずっと働ける会社と感じたのがスピア

 就職活動の時に、自分の好きなことをずっと続けられる会社に入社したいと決めていました。企業見学の際に崎原社長に出会い社長の人柄や、会社の雰囲気から入社を決めました。まだ、入社したばかりなのですが、先輩方が丁寧に教えて下さり、毎日が楽しく充実しています。現在、入力の仕事をしているのですが、進行が早いと充実感があり少しづつですが上達しているなと感じます。早く進歩して、後輩に教えられるような人になりたいです。スピアは、人と人のつながりがあり、仕事もしっかりとした会社です。もっと、多くの人に知ってもらいたいと思います。

チャンスにチャレンジし続けたい

 2017年9月に20周年を迎えたスピア。記念式典があり、その際に各部毎に今後、チャレンジして行きたい事業プレゼンがありました。私がプレゼンテーターになり、発表させて頂きました。何もかも初めてのことで、凄く緊張しましたがとても良い経験になりました。企画をまとめ、事業計画を作るなど先輩方と一緒に学ぶ事で貴重な体験ができたと思います。スピアは社員ひとりひとりにチャンスを与えてくれる企業。これからも、チャレンジしていきたいと思います。

2014年入社 システム開発部 検証課 大城 一馬

現在は30人余のメンバーを管理

 もともとITに興味があったので、面接をしてスピアに入社を決めました。現在はHMIの画面作成の仕事に取り組んでいます。スピアは、県外大手企業の仕事が多く、求められるレベルが高い事を実感しています。仕事は検証業務の管理がメインですが、問題が起きた際にはメンバーと話し合いながら解決するようにしています。思い通りにまとめられた時は、やりがいを感じますね。チームワークも良く、先日はチームメンバーでBBQしました。まとまりがある環境だと思います。

常にレベルアップしていきたい

 スピアの良いところは、定期的に各社員のレベルに合わせて研修があるところだと思います。スキルアップがやりやすい環境が整っていると感じています。私自身は、検証で入社しているので、やはり検証の技術のレベルアップをしていきたいですね。クライアントがトップレベルの企業なので、やはり常に己を磨いておかなければという緊張感もあります。何でも言い合える風通しの良さと、仕事面では常にハイクオリティの技術を求められるというバランス感がスピアの良さであり、最大の特徴ではないかなと思います。